Página Pública: Administración Estratégica de la Nómina

Inscripciones

Jerónimo Ramírez

Coordinador Académico UVM Diplomados

Objetivos
de aprendizaje

Al finalizar el diplomado, el participante conocerá las disposiciones laborales y fiscales, aplicables a la relación laboral, para contar con elementos que lo apoyen a administrar la nómina como apoyo a la estrategia competitiva de la empresa.

Recomendaciones
  • Asistir a la sesión en vivo al final de cada módulo o en su defecto revisar la grabación de dicha sesión.
  • Cubrir las lecturas y videos recomendados para complementar tu aprendizaje y marcar como “completado” (seleccionando el botón «Marcar como terminado» ubicado al final de cada sub-módulo)
  • Desarrollar los entregables que te sean asignados.
Coordinador Académico

Víctor Armando Cruz González​

Capacitador en Curso de Excel para la empresa Eutectic.

Instructor del módulo 3 del diplomado Planeación y Control Financiero con Excel, Ciudad de México y Estado de México.

Instructor del modulo 1 de taller de administración Costos, Estado de México.

Instructor de diversos módulos del diplomado Desarrollo de Habilidades en Contabilidad, Impuestos y Finanzas en UVM.

Instructor de diversos módulos del diplomado de Excel, Reportes y Modelación Financiera
para la toma de decisiones en UVM.

Instructor de diversos módulos del diplomado Finanzas para no Financieros en UVM.

55 44 20 01 26

Ejecutivos

Claudia Castro

Directora de Operaciones y Académico Educación continua

Pendiente

Jose Juan Macías

Coordinador de Finanzas y dudas sobre procesos de pago

554341326

Eliana Calvet

Soporte administrativo

5521284839

Jesús López

Coordinación de Operaciones y Académico de Educación Continua

Calendario

Módulo
Tema
Fecha de inicio
1

Ordenamientos jurídicos federales y locales que regulan la relación laboral. 

6 de Julio
2

Los básicos de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. 

3 de Agosto
3

La Ley Federal del Trabajo (LFT) en casos particulares de la relación laboral.

7 de Septiembre
4

La seguridad social, el retiro y la vivienda en las relaciones laborales.

5 de Octubre
5

Integrando las disposiciones de los ordenamientos jurídicos federales y locales. 

2 de Noviembre
6

La administración estratégica de la nómina con responsabilidad social.

30 de Noviembre
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